Praca w Europie

Kolejnym krajem który nie stosował zbyt długich ograniczeń w zatrudnianiu pracowników z nowych krajów członkowskich jest Dania. Dania wprowadziła jedynie dwuletni okres przejściowy , gdyż uważano że nagły napływ siły roboczej miałby niekorzystny wpływ na ich niezwykle rozbudowany system socjany. Zatrudnianie nowych pracowników pochodzenia obcego jest ściśle kontroowany właśnie głównie ze względu na jeden z najbardziej atrakcyjnych na świecie systemów socjalnych. Jak każdy kraj skandynawski Dania cieszy się ogromną popularnością wśród Polskich pracowników. Mimo średnio sprzyjającego dla Polaka klimatu , oraz jak by nie patrzeć barier językowy ilość pracowników z krajów tzw. nowej unii którzy decydują się na pracę w Danii rośnie w szybkim tępie. Warto podkreślić że nowi pracownicy nie potrzebują żadnych pozwoleń na pracę czy też pobyt na terenie Królestwa Danii. Sprawa inaczej wygląda jeśli chodzi o pracowników spoza krajów Unii dla których praca w Danii jest równie atrakcyjna. Pracownicy spoza UE muszą przejść całą procedurę dotyczącą pozwolenia na pracę. Tylko fachowcy w zawodach poszukiwanych na terenie Danii mają szansę na pozwolenie na pracę.